NOM 035 STPS


02 Sep
02Sep


NOTA INFORMATIVA

SEPTIEMBRE 2019

 

NORMA OFICIAL MEXICANA 035 STPS

 

El pasado 23 de octubre 2018 se promulgó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la Norma Oficial Mexicana 035 STPS cuyo titulo es asertivo al prever la identificación, análisis y prevención de los factores de riesgo psicosociales en el trabajo.

Por definición, entenderemos por riesgos psicosociales aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad no orgánicos del ciclo sueño-vigilia y de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo, el tipo de jornada y la exposición a acontecimientos traumáticos severos o a actos de violencia laboral al trabajador por el trabajo desarrollado.  Para tal efecto, la NOM resalta la importancia de la declaración de principios y compromisos que establezca el patrón para prevenir los factores de riesgo y la violencia laboral para promover un entorno organizacional favorable para, en fin, desarrollar una cultura en la que se procure el trabajo digno o decente y la mejora continua de las condiciones de trabajo.

Campo de aplicación:

Todos los centros de trabajo deben de:

  • Establecer por escrito e implantar y difundir en el centro de trabajo una política de prevención de riesgos psicosociales.
  • Promover entorno organizacional favorable
  • Prevenir violencia laboral
  • Prevenir factores de riesgo psicosocial
  • Adoptar medidas necesarias.

Centros de trabajo en los que laboren hasta 15 trabajadores:

  • Identificar trabajadores sujetos a acontecimientos traumáticos durante o con motivo del trabajo y canalizarlos con especialista.
  • Difundir y proporcionar información acerca de prevención de riesgos y violencia.
  • Método confidencial de quejas para denunciar
  • Velar por el desarrollo sano, familiar, social, empresarial del empleado

Centros de trabajo con 16-50 trabajadores:

  • Todo lo anterior
  • Practicar exámenes o evaluaciones clínicas y/o psicológicas a los trabajadores expuestos a violencia y factores de riesgo psicosocial.
  • Llevar un registro de exámenes y sucesos.
  • Realizar la identificación de factores de riesgo psicosocial.

Centros de trabajo con mas de 50 trabajadores

  • Todo lo anterior
  • Realizar la identificación y evaluación de entorno organizacional.

Las mencionadas identificaciones y valoraciones deben de hacerse de acuerdo con los cuestionarios y guías que menciona la NOM. 


Para información adicional, por favor no dude en comunicarse con los miembros de nuestro Despacho.

Juan Cristóbal Ibáñez Mariel

 

Juan José Ibáñez de la Calle


Joaquín Tejero Andrade


José Miguel Buendía Cobo


Andrés Delgado Pérez


Melissa Rivas Rosendo


NOTA IMPORTANTE: Esta nota informativa ha sido preparada por el despacho Ibáñez Abogados, para nuestros clientes y asociados. Toda vez que la información contenida en la presente nota es simplemente de carácter general, la Firma no asume ninguna responsabilidad por errores u omisiones, sin importar su causa. La información emitida en esta Nota no debe ser tomada como una opinión legal y no debe considerarse como substituto de una asesoría profesional específica sobre casos particulares. Si necesita asesoría con relación a problemas individuales o cualquier otra asistencia legal, nos dará mucho gusto proporcionárselas.

 

Irapuato No. 12

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